InstitucionalesPersonalPresentación

Depende jerárquicamente del Jefe del Area de Gestión Administrativa, cumple con las siguientes funciones:

  • Dirige, coordina, orienta y supervisa las acciones del Sistema de Personal que se efectúan en las Instituciones Educativas y Programas Educativos.
  • Revisa y firma proyectos de Resoluciones, informes, decretos y otros documentos sobre acciones de personal de acuerdo a las normas legales vigentes.
  • Revisa y firma constancias escalafonarias, órdenes de pagos, constancias de bonificaciones, beneficios y descuentos por distintos conceptos.
  • Organiza e implementa propuesta de racionalización de personal en coordinación con el Area de Gestión Institucional.
  • Prepara el rol de vacaciones y controla su cumplimiento.
  • Absuelve consultas y asesora a los directores en asuntos relacionados con el sistema de personal.
  • Organiza, dirige y controla el proceso de registro en las fichas escalafonarías y mantiene actualizado el legajo de personal de los Servidores de las Instituciones Educativas y de la Sede Institucional de la UGEL 309
  • Participa, Supervisa y coordina en la elaboración de las normas, reglamentos, directivas y otros relacionados con su especialidad.
  • Analiza, evalúa y propone el movimiento de personal de acuerdo a su rendimiento y merito para su permanencia en concordancia con los dispositivos legales vigentes.
  • Supervisa y brinda Asistencia Técnica sobre los procedimientos técnicos de personal a los Centros Educativos de la Unidad de Servicios Educativos y propone mejorar aspectos relacionados con la Administración de Personal.
  • Formula y mantiene actualizado el cuadro para asignación de personal, de las Instituciones Educativas y de la Seda Institucional de la UGEL 309.
COMPARTIR...Share on Facebook0Share on Google+0Tweet about this on TwitterPrint this page